6月28日，集团行政管理部和人力资源部联合举办了首期行政人事工作培训会。培训围绕公文写作基本知识、行政和人事管理实务、OA操作要点、以及如何做好基层行政人事工作等进行了系统学习和培训。来自全系统基层单位的行政人事专员参加了学习。

   集团常务副总裁吴智渊担纲了首席培训师，着重就公文基本常识，写作要领进行了重点讲解，其简练诙谐的讲解风格令参训人员记忆深刻，纷纷表示获益匪浅，增强了写好公文的信心。首次担任培训师的行政和人力资源部四位年轻人，在此次培训中表现突出。行政部文瑜和黄晶讲解了行政人员的基本素质，车辆管理实务；人力资源部邓友泽就人力资源管理招聘、录用、培训、劳动关系管理和企业文化建设进行了认真讲解；工资社保专员涂娟着重就绩效考核管理、薪酬福利体系和社保政策进行了宣讲。

   最后，人力资源部张玲就如何做好基层人事工作提出了几点要求。即，要求基层人事专员要树立严谨规范的工作形象；树立积极进取，不断提升自我的意识；树立敬业高效的工作作风。希望行政人事专员通过不断的学习培训，成为一支素质优秀、作风过硬、高效严谨的内管队伍，为集团管理现代化、规范化奠定坚实的人才基础。

   此次培训内容丰富、针对性强，培训师资充沛。理论和实际联系紧密，对基层行政人事工作存在的问题提出了针对性的解决方案，达到了培养队伍，提升内管人员素质的目的。

   培训会由行政管理部黄英明主持。

                                                       （文/图 张玲）